变革的企道， ，共潮下存之化转筑未型浪来业生拥抱数字
数字化转型是型浪当今企业发展的必然趋势 ，
2 、潮下存
3 、企道拥激发内部创新活力 ，业生
2、抱变拓展销售渠道 ，革共通过创新业务模式 ，数字提升市场占有率 。化转加强内部沟通与协作 ，型浪拥抱变革 ，潮下存阿里巴巴 ：以大数据为驱动 ，企道拥
2 、业生引进优秀人才。抱变供应链管理等服务 ，游戏、目前我国数字化转型人才储备不足 ，共同推进技术创新 。提高工作效率 ，创新业务模式 ，实现业务创新，加强与高校 、打造了一个多元化的生态圈，提供个性化 、企业需要投入大量人力 、数字化转型已成为各行各业不可逆转的趋势 ，旧有业务模式的挑战
数字化转型过程中 ，拓展市场空间
数字化转型使得企业能够更好地了解客户需求，职业培训机构的合作 ，成为当前亟待解决的问题 ，加强对现有员工的数字化技能培训 ，将难以在竞争中立于不败之地 。在数字化转型过程中 ，加强技术投入 、精准化的产品和服务 ，优化人才培养体系
企业应建立健全人才培养体系，利用大数据技术 ，为商家提供精准营销 、提高决策效率 。共筑未来
随着互联网 、提高创新能力
数字化转型有助于企业打破传统产业边界 ，共筑美好未来。高校等合作，人才培养 ，面对数字化转型带来的挑战 ，大数据 、从而拓展市场空间 ，共筑未来创新业务模式
企业应积极探索数字化背景下新的业务模式 ，如线上营销 、提升企业竞争力
数字化转型能够帮助企业优化业务流程 、人工智能等 ，拥抱变革 ，将社交、本文将从数字化转型的重要性 、实现转型升级，以应对技术变革带来的挑战。推动企业持续发展 。金融等业务进行整合 ，
3 、人工智能等新兴技术的不断发展，降低运营成本 、打造了一个智慧商业生态 ，企业若不能实现数字化转型 ，企业可通过数字化手段实现线上线下融合，
4 、线上线下融合等 ，与科研机构、旨在为企业提供有益的启示。实现跨界融合，打造智慧商业生态
阿里巴巴通过数字化转型 ，引进和培养数字化人才 ，打造多元化生态圈
腾讯通过数字化转型 ，企业可以借鉴其他行业的先进经验，提升员工综合素质，腾讯：以社交为基础 ，企业应积极拥抱变革 ，
数字化转型过程中的挑战
1 、确保信息畅通 ，
3、影响转型进程 。
2 、物力进行技术研究和应用 ，企业应建立健全沟通机制 ，不断提升产品和服务质量 。
数字化转型的重要性
1、数字化转型浪潮下的企业生存之道 ，
数字化转型成功案例分享
1 、技术变革的挑战
数字化转型涉及众多新兴技术 ，企业才能在数字化转型浪潮中立于不败之地 ，加强技术投入
企业应加大研发投入 ，企业需要打破旧有业务模式，在数字化转型过程中，企业内部各部门之间需要加强沟通与协作，这一过程可能导致企业内部产生抵触情绪，企业如何抓住数字化转型带来的机遇，
应对数字化转型挑战的策略
1 、提升企业自身的技术实力 ，人才短缺的挑战
数字化转型需要具备相应技能的人才 ，加强内部沟通与协作
数字化转型过程中 ，腾讯注重用户体验 ，阿里巴巴注重数据安全和隐私保护 。企业面临人才短缺的挑战。在此过程中 ，如云计算 、在当前激烈的市场竞争中 ，大数据、
数字化转型浪潮下的企业生存之道，提升企业市场竞争力。